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　　封面新闻记者梁波

　　6月19日晚，一段“银行员工被当众打屁股”视频在网上热传。封面新闻（thecover.cn）注意到，这段视频始发者系微博网友“貔貅9864”，发出时间是6月19日20点26分。该网友爆料，在山西长治漳泽农商银行，有8位员工被打屁股，其中4人是女员工。

　　6月20日上午9点30分左右，漳泽农商银行办公室一位不愿透露姓名的女工作人员向封面新闻证实，“员工打屁股”确实发生在该银行。不过，这是一场员工培训会，员工屁股被打板子是培训会上的一个游戏环节。“持板子打人者是培训老师，不是公司领导层。”这位工作人员回应称。

　　网传视频

　　8名员工当众被打屁股

　　这段视频时长1分15秒。视频中，一位短袖男子手持话筒，简短几句话后，先让四男四女每人说了一句话后，该男子大声说：“准备好屁股啊！”随后，这位男子从左到右，举起板子，依次打向四男四女的屁股。每人被打三下。板子每一次打在屁股上的响声，都可从视频里清晰地听见。当打完第二下，站在最右端的女士发出“哦”地一声后，其身体微微晃动了一下，并下意识用手遮挡屁股。打屁股男子见状，通过话筒厉声说：“把手拿开……”当第三板子重重的落下后，这位女士整个身体朝前迈出一步，并发出痛苦声。

　　封面新闻（thecover.cn）注意到，视频中舞台上的电子屏显示着“漳泽农商银行‘业绩突破’”字样。

　　网友反应

　　这种管理模式可悲

　　视频发出后，网友“开心5406”跟帖评论说：“还称他老师，这个人配吗？简直就是心理变态。”随之，视频开始在网上热传。众多网友对打员工屁股做法表示质疑。

　　@香树叶：怎么还有这种管理模式。可悲！

　　@Mairs549：如此体罚员工，罪过当诛。

　　@猎手瓦西里:侮辱人格了，尤其打女生的屁股，简直是耍流氓。

　　网友“开心5406”表示，她看到视频，觉得这种行为触犯了法律，员工们在那里上班连最起码的自尊都没有了、让人心寒，这样的公司不会再有突破。“第一：我不懂领导为什么聘请这位老师？第二：我不理解这位老师的教学方法是怎么执行的？这样的方法怎么可能让人信服？第三：员工们为什么对这样的行为还要去听去执行？为什么还要任由他打骂？”从微博认证资料看，这位网友系山西长治人。

　　银行回应

　　那是一场培训，在玩游戏

　　6月20日上午9点30分左右，当封面新闻（thecover.cn）向漳泽农商银行办公室求证时，一位不愿透露姓名的女工作人员首先否认了“管理层当众打员工屁股”的说法，“网上说法断章取义了”，称这是一场培训会，打屁股就是培训过程中设置的游戏场景之一。“持板子打人者是培训老师，不是公司领导层。”这位工作人员回应。

　　这位不方便透露姓名的女工作人员称，6月19日，银行举行了一场培训会。她没有参加。培训时，员工分了几个组。当PK结果出来后，按照培训场景设置，有的组唱一首小苹果，有的组跳了一支舞，有的组朗诵一首诗歌，而有的组因为没有才艺可表演，于是就自愿表示“我们挨几下吧”！

　　这位女工作人员还表示，上班之后，银行同事也在议论“员工被打屁股”视频。不过，多数员工认为网上说法太武断了。

　　律师观点

　　打屁股侵害员工身体健康权

　　成都太和泰律师吴文辉表示，章泽农商行培训员工时，培训老师持木板重打8位员工屁股，其实已侵害员工身体健康权。同时，当众打屁股，还侵害了员工名誉权。因此，此举不可取。

　　公开信息显示，山西长治漳泽农商银行全称为山西长治漳泽农村商业银行股份有限公司，是在原长治市郊区农村信用合作联社的基础上，通过改制组建而成的股份制商业银行，于2015年9月18日创立，将在12月30日正式挂牌开业。目前内设职能部门15个，下辖25个分支机构，其中1个营业部，10个支行、14个分理处。承担着全区5镇1乡、1个旅游开发区、2个街道办事处、122个行政村、30万城乡居民的金融服务工作。 全行共有员工430人，职工平均年龄33岁。研究生学历8人，占比2.4%；本科学历213人，占比64.6%；大专以上学历占比达到91.2%，人员素质逐渐趋于优化。

新闻加点料：如此内训？漳泽农商行体罚员工剃光头、打屁股！

   一段长治漳泽农村商业银行(下称"漳泽农商行")员工被"打屁股"的视频被曝出。第一财经记者独家采访获悉，事实上，这是该行"独特"的员工培训方式。第一财经记者采访还发现，该行培训手段还包括给男性剃"个性光头"、女性剪短发等。

   一名内部知情人士在接受采访时表示，受"体罚"培训的主要有客户经理和柜员，原因是综合考核靠后，主要策划和实施者是一名被员工们尊称为"老师"的培训师。事情就发生在近日。

   第一财经记者尝试拨打漳泽农商行的官方联系电话，但尚未打通，未能获取漳泽农商行的说法。

   从视频上可见，在漳泽农商行培训会上，台上受训的8名员工(4男4女)，被一名手持长杖板的中年男子挨个进行了四轮"打屁股"。视频中清晰可辨的"啪啪"声证明打击用力不轻。这名男子正是培训师。

   从网上流传的这段视频来看，员工受训挨打的原因是业绩完成情况欠佳。受训员工自我总结原因有"凝聚力不够"、"勇气不够"、"没有突破自我"、"团队凝聚力不强"、"放不下"、"没有狠下心"等。而这名"老师"的训话则是："不拼命、不逼迫，你跟着就没有(进步)。"

   其中一名受训女员工在三轮挨打后因疼痛发出呻吟并捂住臀部，但被"老师"命令"把手放下"并继续打。

   而至于男性剃光、女性剪短发的"培训"方式，消息人士称，也是针对存款等完成情况排名较后的员工。

   上述几种"特殊培训方式"，是在同一场培训会议上，台下有员工进行观摩，还有摄影师拍摄员工受训场面。

   值得一提的是，这家银行公开宣传的企业精神是秉承"至诚、至善、至精"。

   根据《中华人民共和国劳动法》第九十六条，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：

   (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

   (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

   另据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：

   (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

   (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

   (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;

   (四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

   然而，漳泽农商行的情况私又和法律法规所制约规范的情况不同。员工虽然受到了某种程度上的体罚，但从员工自我总结工作不足等情节来看，员工又显然是出于自愿接受类似培训的。

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